זכאי לשני מענקים – איך להתייחס בטופס?

 

 

 

עוד שאלה מעניינת שנשאלנו – סביר שזו שאלה שמעניינת רבים נוספים..

העובד זכאי לקבל שני מענקים מהמעסיק – מענק ימי מחלה והשלמת חוב וותק. צריך לרשום כל מענק בשורה נפרדת?

כיוון שסוג המענק ותיק הניכויים זהה יש לרשום את המענקים בשורה אחת בטופס 161 ולא לפצל לשניים.

ולכן גם כשיש מענק מפנסיה מקיפה ומענק מפנסיה משלימה (כללית) ותיק הניכויים בקופות זהה (כמו מגדל, מנורה, הראל ומיטב) יש לכתוב את המענקים בשורה אחת בסעיף א.9.

 

קיימת תקלה שבטח שמתם לב אליה –

קוד 30 משמעותו כספי פיצויים שהומרו לקצבה חודשית תוך כדי עבודה – נרשמים בטופס בסעיף א.11

אך לחברת הפניקס יש תקלה וכלל הכספים הקצבתיים נרשמים תחת קוד 30. ז"א שבמקום קוד 20 נרשם אצלם קוד 30.

בטופס 161 יש לציין את הסכומים בסעיף א.9 בקוד 20.

המאמר עזר לך? רוצה לשאול משהו? נשמח לשמוע!

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

מאמרים נוספים

ניתן להמציא יש מאין?! – מקדם ודמי ניהול בפוליסה חדשה
לא שזה משמח:( אבל… – פטור תגמולים

פרשתם מהעבודה?
רואים את הפרישה באופק?

הכניסו כאן את הפרטים ותקבלו את המדריך הפרקטי לפורש:
כל המידע שחשוב לכם לדעת כדי לא להפסיד

התוכן המקצועי לחשבי שכר ומעסיקים

רק למלא את הפרטים והחומר יתחיל להישלח למייל!

דילוג לתוכן