שאלה רווחת שהצפתם שוב ושוב.. – פיצויים שחויבו במס
וממשיכים בשאלות שלכם – שאלה נוספת שעלתה מס' פעמים.. כזכור, פיצויים שחויבו במס במועד ההפקדה, פטורים ממס במשיכה (למעט מס רווחי הון נומינאלי של 15%) מסובך… איך ממלאים את צבירות הפיצויים לפי טופס העזר המצורף? המילה "מוכרת" מספרת לנו שמדובר בפיצויים שחויבו במס. ולכן, פיצויים "מוכרת" נומינאלי = סעיף א.10 לפיצויים שחוייבו […]
זכאי לשני מענקים – איך להתייחס בטופס?
עוד שאלה מעניינת שנשאלנו – סביר שזו שאלה שמעניינת רבים נוספים.. העובד זכאי לקבל שני מענקים מהמעסיק – מענק ימי מחלה והשלמת חוב וותק. צריך לרשום כל מענק בשורה נפרדת? כיוון שסוג המענק ותיק הניכויים זהה יש לרשום את המענקים בשורה אחת בטופס 161 ולא לפצל לשניים. ולכן גם כשיש מענק מפנסיה […]
הפרשה לפיצויים ופיצויי פיטורין – מה ההבדל בחישוב?
מה ההבדל בין הפרשות לפיצויים לבין פיצויי פיטורין? המועד ממנו יחול על המעסיק חובה להפריש לקרן הפנסיה/הביטוח של העובד משתנה בהתאם למספר פרמטרים אשר העיקריים מבניהם הם: גיל העובד, וותק העבודה וקיומה של קרן פנסיה פעילה בתחילת העבודה. כך למשל עובדים שכירים (גברים) יהיו זכאים להפרשות פנסיוניות החל מגיל 21 ועובדות שכירות החל מגיל 20. ככלל, לעובד […]
ייתכן שבכלל לא כדאי לעובד למלא את טופס 161…? – רצף קצבה אוטומטי
שלום לך, היום נדבר על חלופה א' – רצף קצבה אוטומטי. לפעמים כדאי לנצל את החלופה הזו גם במודע ולא רק באוטומט.. אם בסעיף א.12 השבנו "אינו עולה" לשאלה האם כל הכספים הצבורים בקופות לקצבה אינם עולים על התקרה (405,900 לשנת 2024) ו"לא" לשאלה האם ישנם מענקי פיצויים הוניים (קוד 1/2/3/4) אנו […]
פיצויים שחויבו בשווי – תמיד ייועדו לקצבה?!
שלום לך, כשהעובד רוצה למשוך את הפיצויים העומדים לזכותו, אלו שכבר חויבו בשווי מס (סעיף א.10) איפה הוא מציין זאת..? את החלק שחוייב בשווי העובד אמור לרשום תמיד, בכל מקרה, ביעוד לרצף קצבה. קודם כל, ממילא יתר האופציות חסומות:) ולשם הבנה – הפיצויים שחויבו בשווי אוכלים את התקרה לרצף קצבה אך לא את […]
